Průměrná mzda v Plzeňském kraji ve 2. čtvrtletí 2023

 

Ve 2. čtvrtletí roku 2023 mzdy v Plzeňském kraji nominálně vzrostly, pokud však zohledníme inflaci, průměrné mzdy reálně klesly. evidenčního počtu zaměstnanců došlo meziročně k mírnému nárůstu.

Plzeňský kraj se ve 2. čtvrtletí 2023 může pochlubit pátou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 40 986 Kč. Lépe jsou na tom Hl. m. Praha (52 833 Kč), Středočeský (45 477 Kč), Jihomoravský (41 912 Kč) a Královéhradecký kraj (41 249 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 37 072 Kč, což je o 6 121 Kč méně, než je republikový průměr (43 193 Kč). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v Praze, výše průměrné mzdy v ČR tak kromě Středočeského nedosahuje již žádný další kraj.

 

Tabulka: Zaměstnanci a mzdy podle krajů

 

Graf: Průměrné hrubé měsíční mzdy

Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce ve Středočeském kraji (o 8,5 %), nejméně pak Praze (o 6,4 %). Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 11,1 %, ve všech 14 krajích i v ČR celkem tak došlo k reálnému poklesu mezd. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominálmzda vzrostla o 7,7 %, reálně se však snížila o 3,1 %. Medián mezd činil 36 816  a vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 7,8 %. U mužů dosáhl 39 847 Kč, u žen 33 862 Kč.

Počet zaměstnanců2 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji zvýšil o 1,2 % na 218,2 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců došlo jen ve 3 krajích ČR, nejvýraznějšího navýšení bylo dosaženo v Praze (o 3,7 %), Plzeňský region se zařadil na druhou pozici. Naopak nejzásadnější pokles byl zaznamenán ve Zlínském kraji (o 1,1 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané zvýšil o 22,3 tisíc zaměstnanců, tj. o 0,6 %.

 

Graf: Meziroční nárůst nominální/pokles reálné mzdy

 

Kartogram: Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů

 

 

1 Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Nezahrnují se náhrady mzdy nebo platu za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky. Průměrná hrubá měsíční mzda přepočtená na osoby plně zaměstnané zohledňuje délku pracovního úvazku.

2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený vyjadřuje přepočet na plně zaměstnané (s plnou pracovní dobou). Do evidenčního počtu zaměstnanců se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou ke zpravodajské jednotce v pracovním, služebním nebo členském poměru (kde součástí členství je pracovní vztah). Nezahrnují se např. ženy na mateřské dovolené, osoby na rodičovské dovolené (nepracují-li současně v pracovním poměru), učni, osoby pracující pro firmu na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, osoby vykonávající veřejné funkce (např. poslanci, senátoři, uvolnění členové zastupitelstev všech stupňů, soudci, aj.).

 

Kontakt:

Mgr. Tereza Mildorfová
Krajská správa ČSÚ v Plzni
Tel.: 377 612 108
E-mail: tereza.mildorfova@czso.cz

  • Průměrná mzda v Plzeňském kraji ve 2. čtvrtletí 2023 (aktualita v pdf)
  • Zaměstnanci a mzdy podle krajů ve 2. čtvrtletí 2023 (tabulka)
  • Průměrná hrubá měsíční mzda podle krajů ve 2. čtvrtletí 2023 (kartogram)