Ve 2. čtvrtletí 2017 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství ve Zlínském kraji proti stejnému období předchozího roku téměř o 1,8 tis. Kč a činila 25 837 Kč. Procentní nárůst 7,4 % byl mírně nižší než na úrovni republiky.

2. čtvrtletí 2017

Počet zaměstnanců ve 2. čtvrtletí na úrovni republiky meziročně vzrostl o 1,5 %, ve Zlínském kraji byl růst pomalejší, představoval 1,0 %, v absolutním vyjádření to znamená 2,0 tis. osob.

V přepočtu na plně zaměstnané dosáhl průměrný počet zaměstnanců v kraji 205,3 tis. osob, což představuje 5,1 % z celorepublikového celku.

Ve 2. čtvrtletí 2017 činila průměrná mzda na přepočtené počty zaměstnanců v kraji 25 837 Kč a meziročně vzrostla o 7,4 %, tedy o 1 787 Kč. Spotřebitelské ceny v České republice se zvýšily za uvedené období o 2,2 %, reálně se tak mzda v kraji zvýšila o 5,1 %.

Meziroční nárůst průměrné hrubé mzdy v kraji byl ve srovnání s ostatními kraji čtvrtý nejnižší.  Nejrychleji rostly průměrné mzdy v Karlovarském kraji (9,7 %), naopak nejpomaleji v Hl. m Praze (5,9 %), kde je ale průměrná mzda dlouhodobě nejvyšší, ve 2. čtvrtletí roku 2017 to bylo 37 046 Kč.  Naopak nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 25 298 Kč, s odstupem 539 Kč následuje Zlínský kraj. Proti republikovému průměru, který dosáhl 29 346 Kč, zaostává průměrná mzda ve Zlínském kraji o 3 509 Kč.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrná hrubá měsíční mzda v krajích ČR ve 2. čtvrtletí 2017

Graf 1 Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance v 2. čtvrtletí 2017 (přepočteno na plně zaměstnané)

Nominální změna (2.Q2017/2.Q2016) Průměrná mzda v 2. čtvrtletí 2017

1. až 2. čtvrtletí 2017

Počet zaměstnanců (přepočtené počty) meziročně vzrostl ve všech krajích, ve Zlínském kraji byl nárůst osmý nejvyšší. Nejrychleji rostl počet zaměstnanců v Hl. m. Praze, kde došlo k nárůstu o 3,5 %.  Ve Zlínském kraji byl meziroční nárůst 1,1 %, zatímco na úrovni republiky to bylo 1,7 %.

Průměrný počet zaměstnanců v kraji se proti stejnému období roku 2016 zvýšil o 2,2 tis. na 204,2 tis. osob.  Na celkovém počtu zaměstnanců v ČR se kraj podílel 5,1 %.

V ČR meziročně vzrostly průměrné mzdy o 6,5 %, mezi kraji se nárůst pohyboval v rozmezí od 5,2 % (Hl. m. Praha) po 8,0 % (stejně Plzeňský a Karlovarský kraj).  Ve Zlínském kraji došlo k nárůstu o 6,6 %.  

Průměrná hrubá mzda v kraji zůstává i nadále jednou z nejnižších mezi kraji.  Ve sledovaném období dosáhla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců výše 25 046 Kč, což je o 1 540 Kč více než ve stejném období roku 2016. Mezi kraji je to druhá nejnižší hodnota. Nižší průměrná mzda byla zjištěna jen v Karlovarském kraji (rozdíl 495 Kč). Naopak nejvyšší průměrná mzda byla v Hl. m. Praze, a to 36 645 Kč. S odstupem téměř 7,4 tis. Kč následoval kraj Středočeský, kde byla průměrná mzda 29 263 Kč (rozdíl proti hodnotě ve Zlínském kraji je 4 217 Kč).

Zvýšení průměrných mezd proti 1. pololetí 2016 vyjádřeno v korunách se pohybovalo mezi kraji od 1 365 Kč (Moravskoslezský kraj) po 2 061 Kč (Plzeňský kraj).  Z tohoto pohledu je přírůstek ve Zlínském kraji (1 540 Kč) druhý nejnižší mezi kraji.

Tab. 2 Počet zaměstnanců a průměrná hrubá měsíční mzda v krajích ČR v 1. pololetí 2017

Graf 2 Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance v 1. pololetí 2017 (přepočteno na plně zaměstnané)

Nominální změna (1. pololetí 2017/1. pololetí 2016) Průměrná mzda v 1. pololetí 2017

 Více informací na:

Průměrné mzdy - 2. čtvrtletí 2017