Počet nemocensky pojištěných se v kraji meziročně téměř nezměnil a činil 188 tisíc osob. O pětinu se zvýšil počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti a o 272 tisíc počet kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti. Průměrná doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti se snížila v porovnání s rokem 2014 o  tři dny na 41,1 dní. Průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti 4,050 % bylo v kraji i přes meziroční nárůst druhé nejnižší v ČR.

V Královéhradeckém kraji bylo v roce 2015 průměrně nemocensky pojištěno 188 426 osob, počet pojištěnců se meziročně téměř nezměnil (nárůst o 35 osob). Podíl kraje na celkovém počtu pojištěných v ČR činil 4,2 %. Během roku 2015 bylo nově hlášeno 67 734 případů dočasné pracovní neschopnosti, v porovnání s rokem 2014 je to o téměř 11 tisíc případů více. Na nemoc připadalo 86,7 % případů dočasné pracovní neschopnosti (58 737 případů), na ostatní úrazy 9,6 % (6 497 případů) a na pracovní úrazy 3,7 % (2 500 případů). Celkový počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti v roce 2015 byl z hlediska mezikrajského srovnání čtvrtý nejnižší. Z okresů Královéhradeckého kraje se na krajském počtu nově hlášených případů podílel více než jednou třetinou okres Hradec Králové (23 300 případů), nejnižší podíl na nově hlášených případech dočasné pracovní neschopnosti měl okres Rychnov nad Kněžnou (8 368 případů tj. 12,4 %).

Na 100 pojištěnců v roce 2015 připadalo 35,95 nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti, což byla pátá nejnižší hodnota mezi ostatními kraji. V roce 2014 připadalo na 100 pojištěnců pouze 30,21 nově hlášených případů. Nejvyšších hodnot dosahoval tento ukazatel v roce 2015 v Plzeňském kraji, kde na 100 pojištěnců připadalo 42,54 nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti, naopak nejméně nově hlášených případů na 100 pojištěných vykázala Hl. m. Praha (29,44 případů).

Mezi okresy kraje se počet nově hlášených případů dočasné pracovní neschopnosti pohyboval v intervalu 33,16 případů v okrese Hradec Králové až 40,34 případů v okrese Náchod. Při porovnání nových případů dočasné pracovní neschopnosti podle důvodu neschopnosti bylo na 100 pojištěných nejvíce nových případů z důvodu nemoci hlášeno v okrese Náchod (34,96 případů). V okrese Náchod bylo hlášeno na 100 pojištěnců i nejvíce pracovních úrazů (1,64 případů). Prvenství v počtu dočasných pracovních neschopností z důvodu ostatního úrazu na 100 pojištěných získal okres Rychnov nad Kněžnou (4,15 případů).

Kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti bylo v roce 2015 v Královéhradeckém kraji 2,785 milionu, což je meziroční nárůst téměř 272 tisíc dní. Podíl kraje na počtu kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti v ČR byl 4,2 %. Průměrná doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti činila v kraji 41,1 dní, což je meziroční pokles o 3,0 dny. V krajích ČR se průměrná doba trvání jednoho případu pohybovala v rozmezí od 38,7 dní v Hl. m. Praze až po 50,3 dní ve Zlínském kraji. Královéhradecký kraj zaujal mezi ostatními kraji 6. nejnižší příčku. Z hlediska meziokresního srovnání byla nejkratší průměrná doba trvání jednoho případu zaznamenána v okrese Hradec Králové (39,2 dní), nejdelší v okrese Trutnov (44,9 dní). Nejdelší průměrná doba trvání jednoho případu dočasné pracovní neschopnosti byla v kraji u pracovních úrazů 53,4 dní, u ostatních úrazů to bylo 52,2 dní, z důvodu nemoci pak 39,4 dní.

Průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti v roce 2015 činilo 4,050 %, proti roku 2014 došlo ke zvýšení o 0,395 p. b. Z hlediska mezikrajského srovnání šlo o 2. nejnižší hodnotu v ČR. Nejnižší  průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti mělo Hl. m. Praha (3,120 %), nejvyšší průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti bylo v roce 2015 vykázáno ve Zlínském kraji (5,475 %). V okresech Královéhradeckého kraje se průměrné procento dočasné pracovní neschopnosti pohybovalo v intervalu 3,562 % (okres Hradec Králové) až 4,663 % (okres Náchod).

Podrobnější informace naleznete v publikaci Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2015.